Peerview adalah metode refleksi diri dan pembinaan rekan untuk pemimpin yang ingin tahu.
“Kualitas paling kuat dari seorang pemimpin adalah kemampuan mereka untuk merefleksikan diri.” – Dirk Gouder
Peerview mengundang Anda untuk berpikir dengan cara baru dan tidak konvensional tentang masalah tertentu yang sedang dihadapi. Ini menawarkan 100 dorongan singkat atau strategi miring pada setiap topik kepemimpinan, manajemen perubahan, dan gesit. Banyak dorongan didukung oleh video pendek.
Dorongan ini tidak pernah memberi Anda solusi. Mereka mungkin memberikan arahan untuk memikirkan dan membangun solusi Anda sendiri. Ke mana pikiran-pikiran ini menuntun Anda terserah Anda.
Mengapa kita melakukan ini?
Pertama, karena dalam kepemimpinan dan kolaborasi, sebagian besar pendekatan sangat jarang dilakukan. Kami tidak dapat mengetahui hari ini topik mana yang akan relevan besok. Oleh karena itu, Anda memilih mana dari 100 dorongan per topik yang mungkin relevan dengan situasi spesifik Anda.
Kedua, karena dalam kepemimpinan dan kolaborasi, sebagian besar solusi sangat bergantung pada konteks. Apa yang bekerja di sana, mungkin tidak bekerja di sini. Oleh karena itu, kami menjaga dorongan tetap abstrak dan mengandalkan kemampuan Anda untuk mengeksplorasi maknanya dalam konteks Anda.
Ketiga dan terutama, karena kami percaya bahwa pengguna kami adalah orang dewasa yang tidak suka diberitahu oleh aplikasi tentang apa yang harus dilakukan.
Peerview bahkan lebih kuat bila digunakan dalam kelompok.
Ketentuan & Kebijakan Privasi: https://peerview.ch/privacy-policy.html